福岡市で就業規則に則った適切な労務管理の必要性を大切にしております

WhenemployeesoriginallyemployedinJapanaredevotedtooverseasbusiness,theycanspeciallyenrolinindustrialaccidentcompensationinsurance.Inthiscase,thebusinesscarriedoutinJapanneedstobecontinuous,…

7月上旬というと、労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届の提出があります。そして、どちらも締め切りは7月10日になっています。本来であれば、今ぐらいの時期にどちらも終わらせておくのが理想です…

労災保険（労働者災害補償保険）は、日本国内の労働者に適用されます。そのため、会社の役員や海外勤務の方には原則として適用されません。そうは言っても、小さな工務店で社長が労働者と一緒になって現…

WhenJapaneseworkersareemployedorleavetheirjob,employersneedtonotifythesefactstothepublicjobstabilizationoffice,generallycalled"HelloWork"inJapan,onlywhentheworkersshouldobtainorlosequalific…

日本人を雇用する場合や離職する場合、ハローワークに届け出る必要があるのは雇用保険の被保険者になる場合に限られます。しかし、外国人を雇用する場合や離職した場合、雇用保険の被保険者にかどうかに…

もうそろそろ、労働局から年度更新の封筒が届く時期になります。今年度の年度更新について、大まかな点について記載したいと思います。1.賃金総額計算の期間について令和4年度に雇用保険料率を前期、後期…

給与は毎月支払われますが、5月に支払われた給与は何月分の給与として取り扱うでしょうか？これは、社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（労災保険・雇用保険）とで考え方が異なります。社会保…

病気により退職を余儀なくされるケースもあります。在職中は健康保険から傷病手当金が支給されますが、退職後はどうなるか気になる方もいらっしゃるかと思います。そこで、退職後にも傷病手当金を受け取…

(ForJapaneseexplanation,clickhere)Theworldisbecomingmoreglobalized,andtheremaybecaseswherethecompanyemploysforeignworkerswhodonotneedtounderstandJapanese.Then,itisnecessarytopreparethejobco…

(ForEnglishExplanation,clickhere)国際化の現代において、日本語能力を前提としない外国人雇用をすることもあるかと思います。その場合、雇用契約書、就業規則などの文書を外国語で準備する必要が発生し…