福岡市で就業規則に精通する社労士としてご依頼・ご相談を承っております

人事や労務管理に精通する社労士として、福岡市で厚い信頼を頂戴しております。働き方が多様化する中で、雇用契約に関する相違や退職トラブルなど問題を抱える企業は後を絶ちません。訴訟に発展したり、社会的信用を失ったりする前に、問題を未然に防ぐ必要があります。更新の頻度が高い法改正に俊敏に対応しながら、事業主様のお悩みやお困りごとを解消に導いてまいります。

様々な理由で身体が不自由な方が、正当に受け取れる障害年金の手続きを福岡市でお手伝いいたしております。書類を整え、手続きするのが困難なご本人様や介護で手の放せないご家族様のご負担を、少しでも減らせるよう努めております。制度の理解の難しさや書類の不備などで、手続きを断念される方もいらっしゃいます。豊富な知識と経験で相談者様をお支えしてまいります。

専門家としての巧みなスキルを活かした、正確な給与計算を福岡市でお任せいただいております。的確に計算を行うには、法令や通達、就業に関する就業規則などの理解を深め、計算ミスのない仕上がりが望まれます。雇用主と従業員の信頼関係を崩さないためにもプロとしての力量が問われます。社会保険労務士として日々学ぶ姿勢を心掛けておりますので、安心してご依頼いただけます。

短期在留外国人を支える脱退一時金の手続きを、福岡市で代行しております。滞留中に支払った国民年金や厚生年金保険の年金を、日本を離れる時に受給できる制度になります。書類提出に時間が掛かり、制度の理解や言葉の壁を不便に感じるかもしれません。相談者様に寄り添いお話を伺っておりますので、安心してお任せいただけます。専門家としてスムーズな手続きを行ってまいります。

社労士事務所を福岡市で営み、ビデオ通話でのご相談や電子申請を承っております。行政の意向としてシステム構築のためのオンライン化を進めており、社労士として今後を見据えた対策に取り組んでいます。電子申請に必要なスキルと知識を活かし、ご依頼内容を効率的に進めてまいります。ビデオ通話は、遠方の方でも気軽にご相談できる環境として、有効にご活用いただいております。