タグ『就業規則』のページ一覧
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労働条件を明記したものが就業規則であり、会社と従業員との契約書としての役割を果たしているものでもあります。規則を時代に合ったものに変えることは働きやすさアップにも繋がるので、従業員のためにもずっと見直していない場合は見直しを行ってみませんか。新規作成も改正も、社労士がお手伝いいたします。
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労働条件を明記したものが就業規則であり、会社と従業員との契約書としての役割を果たしているものでもあります。規則を時代に合ったものに変えることは働きやすさアップにも繋がるので、従業員のためにもずっと見直していない場合は見直しを行ってみませんか。新規作成も改正も、社労士がお手伝いいたします。
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