状況に即したご提案ゆえに厚い信頼
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お一人で起業をご検討中の場合に、個人事業主としての道を選ぶのか、あるいは法人化を検討するのか、ビジョンの違いによっても適切なご提案は異なります。ほかに従業員を雇わない場合は労使トラブルの問題に頭を悩ませる必要がない分、他のセクションに神経を使うというご提案ができます。豊富な相談実績を誇る専門家が、一人ひとりのお声を真摯にお伺いいたします。
労使トラブルや助成金を巡る不安を払拭
地元で起業を計画しているが、就業規則の新規作成や労使トラブルの対策など、あらかじめ考えておくべきことが多く、ノウハウが乏しい状態では限界を感じているという方のために、専門的なノウハウと豊富な相談実績を活かしてアドバイスいたします。相談者様が抱えている疑問や不安を払拭できるように、シチュエーションの違いを十分に考慮したアドバイスをお伝えいたします。
状況の違いに即したきめ細かなご提案
発生した労使トラブルについて、円満な対応を考える上で気をつけるべきことは何か、あるいは労使トラブルが発生しないように、予防策として検討できるポイントとはどのようなものかなど、相談者様より様々な疑問をお伺いしております。会社の規模や双方の言い分によって適切な対応は異なりますので、丁寧なヒアリングを行った上で、状況に即したアドバイスをお伝えしております。
