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労働者がパワハラ被害にあったり介護や育児を両立できないことが原因で退職に追い込まれたりすることがないよう、労働者を守るための法改正が適宜行われています。日々知識のアップデートに努めている社労士が、福岡市で法律の改正に合わせた提案をいたします。また、専門的な知識を活かし退職トラブルにも対処いたします。

きちんと法改正に適応できていない就業規則は労使トラブルの原因になる可能性もあります。今の法律に合わせた規則にすることはトラブルを未然に防ぐことにも繋がるため、改正を検討してみませんか。福岡市で改正のサポートをいたします。